Akta Pekerjaan 1955 Pindaan 2012
May 24, 2012 - Thursday, May 24, 2012. Withdraw the 2012 amendments to Employment Act 1955. Tarikbalik pindaan 2012 kepada Akta Kerja 1955. Akta Kerja 1955; Akta Kerja 1955 (Pindaan 2000 - pindaan seksyen 31, 32. 60D, 63 dan 69C) adalah undang-undang utama yang melindungi hak pekerja. Akta Pekerjaan 1955, Akta Perhubungan Perusahaan 1967, dan Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerja 1994. Sh tema seminar: sosialisasi undang-undang nomor 11 tahun 2012 tentang sistem.
Gujarat samachar epaper ahmedabad …. • Secaraumumnyapekerjaanadalahaktiviti yang dilakukanuntukmenghasilkansuatubaranganatauperkhidmatansepertimemotongrumputdanmenjualkereta. • Pekerjaanbolehdibahagikankepadatigajenisiaitukerjaberupah (paid work), kerjapaksaan (coerced work) dankerjatidakberupah (unpaid work). • Pekerjaanberupahdinamakansebagaipekerjaanpasaran, manakalapekerjaanpaksaanmerujukkepadakerja yang dilakukansecarapaksadanbukankerelaan yang dipengaruhi input danakanmempengaruhi output yang bakalterhasil.
Akta Kesatuan Sekerja 1959
SA’ODAH AHMAD/FEM3106/FEM/UPM. • Pekerjasektorawam: dikecualikandrpd skim KeselamatanSosialsejak 1983 keranamerekadiliputiolehAktaPencendanberhakmendapatfaedahperubatandibawah skim perkhidmatanmereka. • Pekerjaasingtidakdilindungi: sebagaigantimajikandikehendakkimembeliinsuransutksebarangliabilitikeataspekerjasptmanadiarahkandlmPerintah (Insurans) PampasanPekerja (Skim PampasanPekerjaAsing) 1996. • Lain-lain pekerja: domestik, tributer, tentera, polis, banduanataukumpulanpekerja yang diistiharkantidakdiliputiolehAktaolehMenterimelaluipemberitahuandalam Warta.